Executive MBA Human Resource Management

Für wegweisende Führungskräfte und Personalentwickler

Fundierte Management-Inhalte, Leadership Kompetenzen sowie aktuelle Methoden und Instrumente, um die vielfältigen Aufgaben des künftigen HR-Sektors erfolgreich meistern zu können.

 

Kontakt
Maria Marschall
Kontakt & Information
Mag.a Brigitte Rudow, MBA
Programm-Management
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Ziele & Nutzen

Ziel des MBA-Studiums ist, neben der Vermittlung fundierter General Management-Inhalte und Leadership-Kompetenzen, das Erlernen aktueller Methoden und Instrumente, um den vielfältigen Aufgaben des künftigen HR-Sektors erfolgreich begegnen zu können. Der Professional MBA Human Resource Management festigt bereits erworbene Führungserfahrung und erweitert die Kompetenzen im Bereich Leadership, People Management, New Social Media & Recruiting, Employer Branding und strategischer Personalentwicklung im Zeitalter der Digitalisierung.

Besonderes Augenmerk wird auf die Praxisrelevanz und den Erfahrungsschatz der Vortragenden gelegt. Case-Studies, Gruppenarbeiten und Diskussionen ermöglichen eine Vertiefung und Reflexion der Inhalte.

Zielgruppen & Kooperationspartner

  • Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
  • Schlüsselkräfte im Personalmanagement
  • UnternehmerInnen
  • Studien-Absolventen, die eine kompakte, akademische Zusatzausbildung im Bereich Human Ressource Management erhalten möchten

 

Der internationale Wissenstransfer erfolgt in Kooperation mit der York University / University of Toronto und der Georgetown University in Washington D.C.

 

Facts & Figures

Studiendauer

Studiendauer

berufsbegleitend, 8 Wochen-Blockmodule innerhalb von 4 Semestern

Studienbeginn: 16. November 2020

ECTS: 90

 

Kosten

Kosten

€ 21.350,-

(exkl. Prüfungs- und Verwaltungsgebühr von € 1.950,- exkl. Reisekosten, Steuer befreit)

Sprache

Sprache

Deutsch/Englisch

Abschlusstitel

Abschlusstitel

Executive Master of Business Administration – MBA der Universität Salzburg

Zulassung

Zulassung

Personen mit abgeschlossenem Studium ODER mit adäquater Berufserfahrung

Bei entsprechender Zulassung auch ohne akademischen Ersttitel möglich

Lehrgangsleitung

Lehrgangsleitung

Univ.-Prof. Dr. Walter Scherrer

Professor für Ökonomie, Universität Salzburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

16. November 2020
Studienstart

Module & Inhalte

Modul 1
16.-20.11.2020
SMBS @ Sigmund-Haffner-Gasse 18, 5020 Salzburg

Strategie des HR-Managements, Markt und Trends, Employer Branding

Modul 2
18.-22.01.2021
SMBS @ Sigmund-Haffner-Gasse 18, 5020 Salzburg od. Südtirol

Recht, Entlohnung, Leistung, Personalentwicklung

Modul 3
(optional) 15.-20.03.2021
Georgetown University @ Washington D.C. ODER Projektarbeit

Entrepreneurship & Business Success Factors in the North American Markets

Modul 4
22.-27.03.2021
York University @ University of Toronto

HR-Life Cycle, Trends und Herausforderungen der Zukunft im HR-Bereich

Modul 5
Oktober 2021
SMBS @ Sigmund-Haffner-Gasse 18, 5020 Salzburg

Management Core & Leadership Modul

Modul 6
Dezember 2021
SMBS @ Sigmund-Haffner-Gasse 18, 5020 Salzburg

Management Core & Leadership Modul

Modul 7
Februar 2022
SMBS @ Sigmund-Haffner-Gasse 18, 5020 Salzburg

Management Core & Leadership Modul

Modul 8
Mai 2022
SMBS @ Sigmund-Haffner-Gasse 18, 5020 Salzburg

Management Core & Leadership Modul

Modul 9

Masterthesis

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Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an den jeweiligen Programm-Manager und vereinbaren Sie auf Wunsch ein Informationsfrühstück bei uns im Haus.

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